С 1 марта 2025 года в Трудовом кодексе действует новая статья о наставничестве, но как применять её на практике, до конца не ясно
С 1 марта 2025 года в Трудовом кодексе действует новая статья о наставничестве, но как применять её на практике, до конца не ясно. Роструд дал разъяснения: в частности, работник вправе отказаться от наставничества в любой момент — даже без предупреждения. Также стало понятно, когда согласие обязательно, как оформлять договоренности и какие выплаты полагаются за эту работу.
____________________________________
www.garant.ru/news/1817568/
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: