Рекламный баннер 990x90px ban1
78.31
91.08

Любой работник вправе защищать свои трудовые интересы, в том числе, через суд

Любой работник вправе защищать свои трудовые интересы, в том числе, через суд.
Важно внимательно изучить законы и нормативные акты, регулирующие трудовые отношения.

Ситуация: в конце апреля с госслужащим был расторгнут срочный служебный контракт. При этом ему не стали выплачивать премии за II квартал и за год пропорционально отработанному времени. Посчитав действия нанимателя незаконными, служащий обратился в суд.

Суды не нашли оснований для взыскания средств:
► премии по результатам работы за месяц, квартал и год относят к материальному стимулированию и не гарантируются государством
► размер и порядок таких выплат для каждого работника наниматель определяет индивидуально. Это его право, а не обязанность.

__________________________
Документ: определение 8-го КСОЮ от 11.03.2025 № 88-3434/2025
26

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы