Повышенная оплата за работу ночью в командировке не предусмотрена
Повышенная оплата за работу ночью в командировке не предусмотрена
Роструд спросили, если в командировке работнику пришлось работать ночью, полагается ли ему оплата такой работы в повышенном размере (Письмо Роструда от 27 марта 2025 г. № ПГ/04657-6-1)?
Напомним, что каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях. Минимальный размер составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Представители ведомства сообщили, что в командировке за работником сохраняется средний заработок за период нахождения работника в командировке, за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации. Оплата за фактически отработанное время в период командировки не предусмотрена. В связи с этим оснований для повышенной оплаты работы в ночное время в данном случае не возникает, если иное не установлено коллективным или трудовым договором или локальным нормативным актом.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: