В трудовом законодательстве премии упоминаются как один из видов стимулирующих выплат (ст
В трудовом законодательстве премии упоминаются как один из видов стимулирующих выплат (ст. 129 Трудового кодекса РФ), входящих в состав заработной платы, и как один из видов поощрений (ст. 191 Трудового кодекса РФ).
Конституционный Суд РФ в очередной раз разграничил эти виды выплат работникам.
Кратко
► Стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ) — это часть зарплаты, которую работодатель ОБЯЗАН платить по определенным правилам. Это как дополнительные деньги к основной зарплате, которые можно заранее рассчитать.
Важные особенности стимулирующих выплат:
- должны быть прописаны в документах организации ( коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах, устанавливающих систему оплаты труда)
- работодатель обязан их платить при выполнении определенных условий
- нельзя платить по-разному сотрудникам с одинаковыми результатами работы
- являются частью зарплаты
Пример: в компании есть правило — всем продавцам, выполнившим план продаж на 100%, выплачивается премия 10% от оклада. Это стимулирующая выплата.
► Поощрения (ст. 191 ТК РФ) — это добровольная благодарность работодателя, которую он может дать, а может и не дать. Это как подарок от начальства за хорошую работу.
Особенности поощрений:
- не являются частью зарплаты
- работодатель сам решает, платить их или нет
- могут быть разными для разных сотрудников
- необязательно должны быть прописаны в документах
Пример: директор решил наградить особо отличившегося сотрудника премией в 25 000 рублей — это поощрение.
Проще говоря:
Стимулирующие выплаты — это запланированные и обязательные доплаты к зарплате
Поощрения — это добровольные бонусы от работодателя за особые заслуги
Главное отличие в том, что стимулирующие выплаты работник может требовать через суд, если работодатель нарушил правила. А поощрения — нет, так как это полностью на усмотрение начальства.
________________
Определение Конституционного Суда РФ от 26.06.2025 № 1736-О clck.ru/3P9Yh9
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: