Что делать, если служащий выполняет функции государственного управления в отношении своего бывшего работодателя
Что делать, если служащий выполняет функции государственного управления в отношении своего бывшего работодателя
В этом случае служащему рекомендуется уведомить представителя нанимателя и своего непосредственного начальника о предыдущей работе в этой организации и о возможном конфликте интересов️️
Представителю нанимателя необходимо оценить, могут ли взаимоотношения служащего и бывшего работодателя повлиять на объективное исполнение должностных обязанностей и повлечь конфликт интересов.
Наличие симпатии или антипатии к бывшему работодателю само по себе не является личной заинтересованностью, так как не влечет получение доходов.
При этом необходимо учитывать положения Федерального закона о государственной службе, согласно которым служащий обязан не совершать действий, связанных с влиянием личных, имущественных и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей
️При вероятности конфликта интересов, представителю нанимателя рекомендуется отстранить служащего от исполнения должностных обязанностей в отношении бывшего работодателя
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Добавление новости
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Для повышения удобства сайта мы используем cookies (подробнее).
К сайту подключены сервисы Yandex.Metrika, LiveInternet, top.mail.ru, которые также используют файлы cookies (подробнее).