ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ВЫПОЛНЕНИЯ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ (МУНИЦИПАЛЬНЫМИ) СЛУЖАЩИМИ В ПЕРИОД ПРОВЕДЕНИЯ ВЫБОРОВ

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ВЫПОЛНЕНИЯ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ (МУНИЦИПАЛЬНЫМИ) СЛУЖАЩИМИ В ПЕРИОД ПРОВЕДЕНИЯ ВЫБОРОВ

В связи с предстоящей избирательной кампанией напоминаем государственным (муниципальным) служащим – членам избирательных комиссий, о необходимости соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции при осуществлении указанной деятельности.

Работа на выборах относится к исполнению государственных обязанностей. Трудовые либо гражданско-правовые договоры с государственными (муниципальными) служащими в таких случаях не заключаются, оплата производится на основании положений Трудового кодекса Российской Федерации.

Об осуществлении функций члена избирательной комиссии, за которое будет выплачено вознаграждение, государственному (муниципальному) служащему в обязательном порядке заблаговременно следует уведомить представителя нанимателя.

При этом также следует помнить, что государственные (муниципальные) служащие вправе выполнять иную оплачиваемую работу при соблюдении следующих условий:

отсутствие конфликта интересов и ситуаций, при которых личная заинтересованность влияет или может повлиять на объективное исполнение должностных обязанностей;

заниматься иной оплачиваемой работой только вне служебного времени;

соблюдать при выполнении иной оплачиваемой работы требования, предусмотренные законодательством о противодействии коррупции, законодательством о государственной (муниципальной) службе (к примеру, иная оплачиваемая работа не должна становиться предпринимательской деятельностью).

Уведомление направляется государственным (муниципальным) служащим в течение срока исполнения полномочий члена избирательной комиссии каждый раз в период проведения избирательных кампаний.

К уведомлению необходимо приложить документы, подтверждающие соблюдение требований и условий, предъявляемых к выполнению иной оплачиваемой работы (график выполнения работы в избирательной комиссии, справку, предоставленную избирательной комиссией о работе во внеслужебное время, и так далее).

Уведомление вместе с подготовленным на него мотивированным заключением подлежит обязательному рассмотрению на заседаниях комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Источник: Агентство ПК АО