Находкинская транспортная прокуратура разъясняет о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации

Находкинская транспортная прокуратура разъясняет о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации

13 июня 2023 вступили в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации.

В соответствии с частью 3 статьи 63 Трудового кодекса Российской Федерации с письменного согласия одного из родителей (попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом:

получившим общее образование и достигшим возраста 14 лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью;
получающим общее образование и достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы.

Статья 63 Трудового кодекса Российской Федерации дополнена частью 4 следующего содержания:

Трудоустройство осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя для:

детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получивших общее образование и достигших возраста 14 лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью;
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получающих общее образование и достигших возраста 14 лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы.